Fujifilm on käimasoleva mustade elude aine kampaania taustal välja toonud oma plaanid oma mitmekesisuse laiendamiseks ja selle protsessi osas tarbijatega läbipaistvaks.
Tootja on avaldanud avalduse „Pühendumine kaasavusele ja mitmekesisusele“, mis sisaldab „uut koostööprotsessi mustade, põlisrahvaste ja värviliste kogukondade loojate jaoks“.
See on esimene samm käimasolevas "uuesti leiutamisprotsessis", kus Fujifilm lubas, et täiendavaid värskendusi jagatakse 1. juuliks.
"Mitmekesisus on see, kust leiame oma jõu, ja see kehtib eriti loojate kohta," märgitakse avalduses. "Oleme tegelenud oma kogukondadega ja kuulanud neid, uurinud meie turundusprogramme ja nüüd on aeg meil teha rohkem.
"Sisukate muudatuste edastamiseks ei piisa sõnadest; oleme lubanud läbipaistvust ja kavatseme jagada oma jõupingutusi, et olla kaasavam ja oma kogukonda esindavam."
Selle protsessi osana on ettevõte loonud mitmekesise sisemise meeskonna, kes lisab sellest nädalast alates oma koostööpartnerite võrgustikku viis uut värvilist inimest. Samuti ajakohastatakse suursaadikute programmi, moodustatakse uus meeskond USA turundus- ja reklaamialgatuste juhtimiseks ning "suurendame meie toetust erinevatele fotoorganisatsioonidele".
Fujifilm on esimene suurem kaameratootja, kes kirjeldab nii avalikul ja läbipaistval moel, kuidas ta kavatseb kogu Põhja-Ameerika organisatsioonis tasakaalustada esindatuse tasakaalustamatust. On huvitav näha, kas teised kaameraettevõtted järgivad seda eeskuju.
Fujifilmi täielik avaldus on lisatud allpool.
Meie pühendumus kaasatusele ja mitmekesisusele
Meie sõnum meie kogukonnale
Mitmekesisus on see, kust leiame oma jõu ja see kehtib eriti loojate kohta. Oleme suhelnud ja kuulanud oma kogukondi, uurinud oma turundusprogramme ja nüüd on aeg meil teha rohkem.
Sisuka muutuse edastamiseks ei piisa sõnadest; oleme lubanud läbipaistvust ja kavatseme jagada oma jõupingutusi, et olla kaasavam ja oma kogukonda esindavam.
Mida me seni teinud oleme
Lisasime kõigile meie fännidele võimalused meiega otse suhelda.
Sotsiaalmeedia: Kutsuge meie fänne üles esitama lugusid meie ülevaatamiseks ja potentsiaalseks jagamiseks. Vaadake meie suhtlusvoogusid ja näete juba mitmekesist valikut meie kanalites jagatud esildisi. Meie platvormid on koht, kus saab vaadata lugusid meie kogukonna igast osast.
Uus koostööprotsess mustade, põlisrahvaste ja värviliste kogukondade loojate jaoks: Tahame oma kaastöötajate meeskonda lisada uusi nägusid! Selle hõlbustamiseks oleme kokku pannud sisemiselt uue mitmekülgse meeskonna, et vaadata läbi viimase 10 päeva jooksul meile esitatud koostöötaotlused. Pärast meie üleskutset uutele koostööpartneritele oleme saanud peaaegu 75 ettepanekut. Ootame veel!
Kuigi soovime, et saaksime kõigiga koostööd teha, valime viis inimest, kes alustavad koostööprotsessi, ja töötavad koos meiega ühisprojekti kallal. Eeldame, et teavitame valitud isikuid 24. juuniks 2022-2023 ja anname lisateavet selle kohta, kuidas plaanime nendega koostööd teha. Oleme kõigi esildiste eest sügavalt tänulikud. Tunnustame koostöötaotluse esitanud isikuid meie veebisaidil ja sotsiaalmeedia kanalites.
Meie sisu värskena hoidmiseks ja tulevastele loojatele suuremate võimaluste pakkumiseks vaatame need koostöökanded regulaarselt läbi - iga kuue kuu tagant. Oleme pühendunud sellele, et fotograafide koostöö mitmekesisuse suurendamiseks tehtavad jõupingutused oleksid läbipaistvad.
Täiendavad kohustused, mida me teeme
Kogu Fujifilmi elektroonilise pildinduse osakonna (EID) turundusmeeskond on selle muutuse ja kasvu nimel pühendunud. Täname, et selle teekonna kaasa võtsite.
Lugupidamisega
Victor Q. Ha | Senior turunduse ja tootehalduse direktor - EID | FUJIFILM Põhja-Ameerika korporatsioon
Toimetuse kiri: Must elab asja
Eesjoone pildistamine: mustade elude aine protesti kajastamine